Od roku 1989 se věnujeme podnikání, od roku 2004 grantům a projektům, od roku 2015 sociálnímu podnikání. Stáli jsme u zrodu čtyř sociálních podniků v Liberci, podílíme se na sociálních službách.
Všechny zkušenosti jsme zúročili v naší společnosti FIFTY+. Dali jsme dohromady partu nadšených lidí, pronajali nebytové prostory, vymýšlíme a vyrábíme krásné výrobky pro děti i dospělé. Lze si přát více?
Jsme integrační sociální podnik, který zaměstnává především osoby se zdravotním postižením. Zároveň jsme chráněná dílna (osoba uznaná na chráněném trhu práce) a můžeme poskytovat náhradní plnění. Zaměstnanci pracují na zkrácené úvazky, všem se věnujeme individuálně a řešíme i jejich mimopracovní problémy.
Podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v zakládacích dokumentech.
Podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců.
Podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob.
Zaměstnanci a členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů; zaměstnanci a členové jsou zapojení do rozhodování o směrování podniku.
Alespoň 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů.
Manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi
Tržby z prodeje výrobků a služeb tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku.
Podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxí.
Podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby.
Podnik přednostně využívá místní zdroje - zaměstnává místní obyvatele a nakupuje od místních dodavatelů.
Podnik komunikuje a spolupracuje s místními aktéry.
Tyto principy neuplatňujeme jen formálně, ale většinu z nich vysoce překročujeme. Zaměstnáváme kolem 90 % znevýhodněných osob, podporujeme místní dodavatele a všechny naše výrobky jsou bez zbytečných obalů.
Provádíme úklidové služby a děláme to moc rádi. Uklízíme ve výrobním podniku, malém nákupním centru, či v bytovém domě.
Naši zaměstnanci používají úklidové stroje či zcela obyčejný mop a smeták.
Zákazníci jsou spokojení, když mají čisto a „není o nás slyšet“.
Novou aktivitou, kterou rozvíjíme, je výroba vlastních autorských designových her a dekorací.
Navázali jsme kontakty s místními umělci, školami a čerpáme inspiraci. Snažíme se dát obyčejným hrám nový kabát, využít moderní techniku i ruční práci, stírat rozdíly mezi hrou a dekorací, zábavu propojit s poznáním.
Vytipovali jsme si dětské domovy, nízkoprahová centra a domovy pro seniory v Liberci a Jablonci nad Nisou. Podporujeme různé akce, soutěže a volnočasová zařízení našimi službami a výrobky.
Vyvíjíme také deskové hry přizpůsobené seniorům jak formou, tak obsahem. Mluvili jsme s vedoucími volnočasových aktivit, aktivizačními pracovníky, ptali jsme se seniorů. Do vybraných zařízení budeme hry dodávat zdarma.
U hry se setkáváte s druhými lidmi, na chvíli neexistuje nic jiného než vy a hra, kterou společně hrajete.
Je to bezpečný prostor, ve kterém řešíte různé situace, jsou plné emocí a zážitků. Dokážou spojovat generace a různorodé skupiny. Přináší uvolnění, radost, je to přírodní antidepresivum.
Seniorům trénují motorické schopnosti, zlepšují paměť, stimulují růst mozkových buněk, vyplavují se endorfiny. Slouží i jako dobrá prevence degenerativních onemocnění, jako je například Alzheimer.
V roce 2021 jsme pořídili technologii v rámci programu IROP na sociální podnikání. Jednalo se o projekt „Art and science – výroba deskových her“, reg. č. CZ.06.2.58/0.0/0.0/16_065/0013012.
Spolupracujeme s mnoha školami, firmami a organizacemi na Liberecku. Zde je malý příklad:
Výrobní podnik: MOCCA, s.r.o. Liberec
Škola: SUŠ v Liberci
Obec: obec Bílý Potok pod Smrkem
Samospráva: Krajský úřad Libereckého kraje
Nezisková organizace: Občanské sdružení D.R.A.K.